Kategorie
- Prawo podatkowe: VAT, CIT, PIT(143)
- Księgowość: rachunkowość, ekonomia, finanse(146)
- Prawo handlowe i gospodarcze, prawo cywilne(42)
- Środki i dotacje unijne(7)
- Kadry: prawo pracy, ZUS, BHP(62)
- Budżetówka: jednostki sektora finansów publicznych, samorząd, administracja(241)
- Słowniki, encyklopedie, publikacje obcojęzyczne, inne ...(43)
- Nowości
Producenci
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Wyszukiwarka
Zaloguj się
Kadry i płace 2021 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
Dostępność:
duża ilość
Wysyłka w:
5 dni
Opis
Kadry i płace 2021 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
Autorzy: Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska
Wydawnictwo: ODDK
symbol: PPK1411
objętość: 612 str.
format: B5
oprawa: miękka klejona
wydanie: XX, 2021
ISBN: 978-83-7804-751-3
OPIS:
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Autorki podpowiadają m.in.:
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2021 r.:
- omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2021 rok,
- szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
- bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków,
- same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i umowę o dzieło.
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Autorki podpowiadają m.in.:
- jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
- jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
- jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;
- jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
- jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i umowę o dzieło.
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2021 r.:
- wprowadzenie obowiązku rejestracji każdej umowy o dzieło w ZUS – zasady dokonywania zgłoszeń, nowy formularz ZUS RUD;
- praca zdalna – nowa możliwość świadczenia pracy, omówienie zasad wykonywania pracy zdalnej, obowiązki pracodawcy i pracownika;
- konsekwencje opublikowania interpretacji ogólnej Ministra Finansów w sprawie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów do honorarium autorskiego – ważne wskazówki dla pracodawców i zleceniodawców dotyczące rozliczania PIT;
- omówienie konsekwencji w kadrach i płacach związanych z epidemią COVID-19, w tym m.in. dodatkowy zasiłek opiekuńczy, świadczenie pracy podczas kwarantanny i izolacji a prawo do wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego;
- nowe wzory PIT – konsekwencje dla pracodawców – płatników podatku dochodowego;
- zmiany w dokumentach przesyłanych do ZUS – ZUS DRA, ZUS RCA;
- nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.