Producenci
Newsletter
Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Zaloguj się
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się

Kadry: prawo pracy, ZUS, BHP

Regulamin pracy z komentarzem (z suplementem elektronicznym)

Regulamin pracy z komentarzem (z suplementem elektronicznym)
Regulamin pracy z komentarzem (z suplementem elektronicznym)

Regulamin pracy z komentarzem (z suplementem elektronicznym)

 

Autor: Ciborski Piotr

Wydawnictwo: ODDK

objętość: 100 str.
format: A5
oprawa: miękka klejona
wydanie: V, 2012



Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.

W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy regulamin z dokumentacją, zawierający wymagane przez ustawę zapisy szczegółowo określające zasady organizacji i wykonywania pracy, możliwy do wykorzystania i dostosowania do warunków i potrzeb konkretnego pracodawcy.

W nowym wydaniu Regulaminu m.in.: zmiany w systemie, rozkładzie i okresie rozliczeniowym czasu pracy, kontrola pracowników na obecność alkoholu czy narkotyków, zasady dokonywania zmian w regulaminie pracy.

Suplement elektroniczny (format MS Word), z przykładem regulaminu zawartego w książce, daje możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o indywidualne dane, zapis, wydruk itp



Wkładka aktualizacyjna
W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. uznającym za niekonstytucyjny przepis art. 130 § 21 Kodeksu pracy odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy publikujemy komentarz autora na ten temat oraz zmianę we wzorze Regulaminu pracy. Suplement elektroniczny uwzględnia już te zmiany.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

157,50 zł

szt.

Rozstrzyganie indywidualnych sporów ze stosunku pracy

Rozstrzyganie indywidualnych sporów ze stosunku pracy
Rozstrzyganie indywidualnych sporów ze stosunku pracy

Rozstrzyganie indywidualnych sporów ze stosunku pracy

 

Autorzy: Zbigniew Góral (red. nauk.) , Piotr Prusinowski

 

  • Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - LEX
  • Stan prawny: 30.11.2012 r.
  • Wydanie: 1
  • Rok publikacji: 2013
  • Okładka: twarda
  • Format: B5 (176 x 250 mm)
  • Liczba stron: 308

 

Opracowanie zawiera opis postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy, co stanowić może tło do przedstawienia zróżnicowanych poglądów na temat modelu rozstrzygania tej kategorii spraw. Jako pierwsze na rynku wydawniczym opracowanie nie tylko szeroko prezentuje indywidualne spory ze stosunku pracy, lecz także uwzględnia przewartościowanie reguł procesowych, a w szczególności wprowadzenie systemu władzy dyskrecjonalnej sądu. Aspekt ten, w powiązaniu z kontradyktoryjnością postępowania sądowego, zdecydowanie wyróżnia niniejszą publikację na tle innych poświęconych tej tematyce opracowań.

W książce zaprezentowano bogate orzecznictwo sądowe, akcentując dodatkowo te tematy, które w trakcie postępowania rodzą najwięcej wątpliwości.

Adresaci:
Publikacja adresowana jest głównie do praktyków uczestniczących w postępowaniach w sprawach z zakresu prawa pracy - sędziów, adwokatów, radców prawnych, przedstawicieli związków zawodowych czy inspektorów pracy. Umożliwia również poznanie zasad procedowania stronom procesu - pracownikom i pracodawcom.

 

Informacje o autorach (redaktorach)
 

Zbigniew Góral - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; prorektor Uniwersytetu Łódzkiego.

Piotr Prusinowski - doktor nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; sędzia Sądu Okręgowego w Olsztynie; wieloletni wykładowca studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; specjalizuje się w tematyce dotyczącej czasu pracy, podstaw prawnych zatrudnienia i postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

99,00 zł

szt.

Rozwiązywanie umów o pracę. Instruktaż, wzory, przykłady

Rozwiązywanie umów o pracę. Instruktaż, wzory, przykłady
Rozwiązywanie umów o pracę. Instruktaż, wzory, przykłady
Rozwiązywanie umów o pracę. Instruktaż, wzory, przykłady
 
Autor: Ryszard Sadlik
symbol: PPK815
objętość: 148 str.
format: B5
oprawa: miękka klejona
wydanie: II, 2012

Drugie wydanie książki cenionej za instruktażowe wyjaśnienie tematu.

Jak skutecznie i prawidłowo rozwiązać umowę, by nie spotkać się z pracownikiem w sądzie?
Kompleksowe, bardzo praktyczne wyjaśnienie zasad i form rozwiązywania umów o pracę:

  • kiedy i jak napisać wypowiedzenie,
  • warunki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia,
  • jak rozstać się za porozumieniem, itp.

Bogate przykłady z praktyki autora jako sędziego. Cenne dla kadrowych są wzory pism z objaśnieniami oraz przydatny regulamin rozwiązywania umów.

Pozycja niezbędna w każdej firmie!

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

136,50 zł

szt.

Stosunek pracy pracowników samorządowych

Stosunek pracy pracowników samorządowych
Stosunek pracy pracowników samorządowych

Stosunek pracy pracowników samorządowych

 

Wydawnictwo: Municipium

Autor: Andrzej Jabłoński

Stron: 244

Format: B5

CD-Rom

 

Zbiór najważniejszych odpowiedzi na pytania i rozwiązania problemów z zakresu stosowania ustawy o pracownikach samorządowych.

Decydujesz o sprawach kadrowych w samorządzie?  Chcesz wiedzieć, jak rozwiązałby je sędzia z wieloletnim doświadczeniem?

 

Dzięki książce będziesz mieć pewność:

 

• Jak definiowane są podmioty samorządowego stosunku pracy?

 

• Kto reprezentuje pracodawcę w JST?

 

• Jak zatrudnić pracownika samorządowego?

 

• Na jakich zasadach stosunek pracy ulega zawieszeniu lub ustaje?

 

• Jakie są obowiązki i uprawnienia pracownika?

 

• Kiedy pracownik odpowiada za naruszenie obowiązków?

 

• Jak obliczać czas pracy i płacić za godziny nadliczbowe?

 

Autor daje przejrzyste rozwiązania problemów prawnych, opierając je na doświadczeniach z własnej praktyki sądowej i najnowszym orzecznictwie.

 

dr Andrzej Jabłoński – sędzia, adiunkt na Uniwersytecie Wrocławskim, wykładowca Okręgowej Izby Radców Prawnych w Opolu, autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

147,00 zł

szt.

Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz

Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz
Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz

Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz

 

Autorki: Agnieszka Piskorz-Ryń, Iwona Ślęczkowska

Wydawnictwo: PRESSCOM

 

Komentarz do aktualnej ustawy o pracownikach samorządowych, uwzględniający przede wszystkim praktykę stosowania nowych zasad. Autorki koncentrują się na konkretnych problemach wynikających z interpretacji ustawy, a nie na rozważaniach prawnych. Atutem książki są licznie powoływane orzeczenia sądów administracyjnych, zweryfikowane pod kątem nowej regulacji. Pozycja adresowana jest przede wszystkim do sekretarzy, osób odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami w jednostkach samorządu terytorialnego oraz wszystkich, którzy zajmują się samorządowym prawem pracy.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

126,00 zł

szt.

Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy

Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy
Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy

Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy

 

Autorzy: Raczkowski Michał, Woźniak Aleksandra

Liczba stron: 241
Nr wydania: I
Rok wydania: 2012

Format: A5 oprawa miękka


Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy będą niewątpliwie wsparciem dla profesjonalnych pełnomocników, jak również innych podmiotów uprawnionych do występowania w sprawach dotyczących zbiorowych i indywidualnych stosunków pracy. 

Wzory obejmują wszystkie istotne etapy postępowania sądowego – począwszy od próby ugodowej, poprzez pozew, pisma składane w toku postępowania i środki odwoławcze, a na skardze kasacyjnej i wniosku o wszczęcie egzekucji skończywszy. Sposób ich sformułowania i wybór konkretnej tematyki wynika z doświadczeń zawodowych Autorów. Wzory zostały tak skonstruowane, aby jednocześnie poruszać zagadnienia prawno-pracownicze (np. mobbing i dyskryminację, uprawnienia rady pracowników i związków zawodowych) oraz z zakresu procedury cywilnej (np. dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania ze względu na występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego).

Publikacja przeznaczona jest przede wszystkim dla radców prawnych, adwokatów i aplikantów tych zawodów prawniczych, którzy pragną poszerzyć swą wiedzę teoretyczną dotyczącą indywidualnego i zbiorowego prawa pracy o aspekty praktyczne związane z dochodzeniem roszczeń w tym zakresie. Publikacja ta będzie z pewnością również przydatna dla związków zawodowych, inspektorów pracy czy rad pracowników.

dr Michał Raczkowski – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, członek Biura Studiów i Analiz Sądu Najwyższego. Specjalizuje się w zagadnieniach związków prawa pracy i prawa prywatnego.

mgr Aleksandra Woźniak – radca prawny specjalizujący się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy oraz w prawie korporacyjnym. Autorka publikacji dotyczących korelacji prawa pracy z prawem handlowym.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

59,00 zł

szt.

Zatrudnienie w samorządzie – umowy, wynagrodzenie, czas pracy

Zatrudnienie w samorządzie – umowy, wynagrodzenie, czas pracy
Zatrudnienie w samorządzie – umowy, wynagrodzenie, czas pracy

Zatrudnienie w samorządzie – umowy, wynagrodzenie, czas pracy

 

Autor:  Przemysław Wojnicz

Wydawnictwo: PRESSCOM

 

Podstawowym założeniem publikacji jest wsparcie w prawidłowym stosowaniu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania oraz zasad tworzenia i stosowania przepisów regulaminów pracy oraz wynagradzania. Autor wyjaśnia te kwestie w sposób przystępny, poparty licznymi przykładami, bez odnoszenia się do teoretycznych aspektów. Podane w książce praktyczne rozwiązania pomogą w uniknięciu odpowiedzialności lub w jej zminimalizowaniu, jeśli przeciwko pracodawcy zostaną skierowane roszczenia albo będą mu postawione zarzuty. Opracowanie skierowane jest do sekretarzy, pracowników kadr, osób zarządzających personelem, zajmujących się kadrami i płacami oraz wszystkich zainteresowanych problematyką prawa pracy w samorządzie terytorialnym.

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 5 dni

Cena:

126,00 zł

szt.
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl